首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 不交社保仲裁赔偿怎么算

不交社保仲裁赔偿怎么算

时间:2025-06-28 20:37

一、不交社保仲裁赔偿怎么算

1.经济补偿:

若用人单位未依法给劳动者缴纳社会保险费,劳动者有权解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿。

计算标准是依据劳动者在本单位的工作年限。

比如,工作每满一年,单位就需支付一个月工资作为经济补偿。

若工作时间在六个月以上但不满一年,按一年来计算补偿;

要是不满六个月,则支付半个月工资的经济补偿。

这里的工资标准按劳动者实际收入情况确定。

2.赔偿金:

当用人单位逾期不缴纳社会保险费时,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。

从欠缴那天起,每日按欠缴数额加收万分之五的滞纳金。

若逾期后仍不缴纳,有关行政部门会对其处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款,以督促单位履行缴费义务。

3.补缴社保:

劳动者可要求用人单位补缴之前未缴纳的社会保险费,保障自身社保权益。

具体赔偿金额要综合劳动者工作年限、工资标准等因素确定。

申请仲裁时,劳动者要准备好如工资条、工作证等相关证据,证明用人单位未缴纳社保的事实。

二、不交社保仲裁赔偿标准是怎样的

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险,劳动者以此为由解除劳动合同,可主张经济补偿。补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。

例如,劳动者月工资为5000元,在单位工作3年,单位应支付的经济补偿为3×5000=15000元。

若单位未按规定缴纳社保,还可能需补缴社保费用。需注意,劳动者主张赔偿要及时申请劳动仲裁,仲裁时效一般为一年,从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。准备好劳动合同、工资条等证据,以维护自身合法权益。

三、不交社保申请仲裁能获哪些赔偿

若以单位不交社保为由申请仲裁,可获以下赔偿:经济补偿:根据《劳动合同法》,单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的,单位应支付经济补偿。补偿标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。补缴社保:仲裁委可裁决单位为你补缴劳动关系存续期间的社保费用。赔偿失业金损失:若因单位不交社保致你无法领取失业金,可要求单位赔偿相应损失。

申请仲裁时,需准备劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系及单位未交社保的证据。通过合法途径维护自身权益,确保能获应得赔偿。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:公司被员工告没交社保怎么办

下一篇:不交社保的仲裁书有效吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
丽江市妇女儿童医院2025年度公开招聘急需紧缺人员公告凯里市事业单位2025年第二轮公开招聘工作人员实施方案巩义市中医院现招聘眼科执业医师公告宝鸡市渭滨区高家镇晁峪卫生院招聘公告河北中医药大学2025年公开招聘编制外聘用科研助理公告成都市大邑县2025年下半年公开考核招聘医疗卫生事业单位高层次人才公告湖南中医药大学2025年管理助理、教学助理岗位招聘公告河北医科大学第四医院2025年本科护理岗位招聘公告山东省立第三医院合同制岗位招聘公告浙江大学“一带一路”国际医学院全球招聘哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学医院(二校区)招聘公告北流市清湾镇中心卫生院2025年公开招聘编外人员公告(二)金寨县县域医共体分院2025年公开招聘“县管乡用”卫生专业技术人员公告辽宁省人民医院2025年面向社会招聘临时协议工作人员公告(第二批)明仁社区卫生服务中心招聘公告息烽县中医医院2025年招聘第三批工作人员(编制外备案制)公告大田县总医院公开招聘编外合同制工作人员2025年莱州市人民医院公开招聘高层次人才剩余岗位再次招聘公告龙川县龙母中心卫生院就业见习招聘启事博罗县医共体总医院公庄分院(公庄镇卫生院)公开招聘高层次中医医生芜湖市第四人民医院高层次人才引进公告将乐县总医院2025年“见习+就业”岗位招聘通告关于2025年考核招聘定向培养医学生、定向培养乡村振兴大学本科生的公告八步区灵峰卫生院招聘医学专业人员的公告巍山县紧密型医共体2025年度下半年编外人员招聘通告广西科技大学第一附属医院2025年神经外科、老年医学科医师招聘公告(急招)宣州区大学生乡村医生专项计划招聘公告洱源县医共体三营分院2025年公开招聘编制外专业技术人员的公告托里县哈萨克医医院面向社会招聘医务人员公告邛崃市妇幼保健院2025年第二批招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》